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        【貼近一線、貼近實際、貼近生活】鏗鏘玫瑰展風采 巾幗花開綻芳華

        來源:?云南省交通發展投資有限責任公司日期:2023-05-15閱讀量:794瀏覽

        楊月霞,一個2013從北京工業大學畢業的理科研究生女孩,因為愛情跟隨丈夫的基層部隊,輾轉幾個城市,來到云南。

        作為一名軍屬,她孝敬公婆、照顧孩子,一人挑起照顧兩個孩子和雙方父母的重任,每天家、學校、辦公室三點一線的生活,目的就是讓丈夫在部隊無后顧之憂。在她的支持下,丈夫榮立“三等功”1次,“優秀軍官”2次,“優秀基層干部”2次,先后獲得“優秀共產黨員”“嘉獎”等榮譽,整個大家庭還評選為“314旅最美家庭”的光榮稱號。她開玩笑說,軍嫂要有奉獻精神,要有足夠的愛。但是我們深深的知道軍嫂不僅僅是一個稱呼,它還是一種精神,軍嫂既要義無反顧的支持愛人的工作,還要獨自承擔面對現實生活中的苦累和委屈,非常的艱難、辛苦,無助的時刻更是數不勝數。

        2018年4月,楊月霞來到云南交發項目管理有限公司,在短短的5年里,先后在綜合辦公室紀要文秘崗位、紀檢監察部紀檢監察崗位、法務審計部法務審計崗位、投資部投資崗履職,她在平凡的崗位中,細致認真地對待每一件小事,踏實負責地完成每一項任務,以全心全意為大家服務的觀念、耐心誠懇的工作作風、持之以恒的奉獻精神真摯地對待工作,得到了領導和同事的認可和好評。因表現突出,2022年被提拔為綜合辦公室副主任,負責人力資源管理工作。

        圖片1 

        2019年疫情發生以來,楊月霞的丈夫奮戰在疫情第一線的邊防部隊,為阻止疫情跨境傳播,降低疫情傳播的危機,他長時間回不了家,楊月霞肩負起照顧全家的責任,沒有硝煙的戰爭就此開始。2022年底公司正處于最忙碌的時候,面臨著公司考核、部門考核、員工績效考核,年度工資薪酬清算、對接工資總額、制定相關薪酬制度等等事項,需要她本人親力親為,這時疫情放開了,病情最嚴重的時候來了,她們全家老小都陽了,兩個老人在家分別隔離、兩個孩子以及她自己整整燒了4天,期間她自己吃完退燒藥,溫度稍微緩降點,就馬上給孩子老人煮飯、喂藥,照顧著全家老小,為了保證各項工作有序進行,除了照顧家庭,每天加班加點工作,那幾日她身心俱疲,壓力巨大,當時公司疫情也是不容樂觀,作為辦公室副主任,負責疫情防控的各項工作,同時抓好聯防聯控工作,積極落實疫情動態信息報送。年底人資工作時間緊、任務重、專業性強,需要頻繁與上級公司人資部門對接工作,在家人還未痊愈,自己身體還未恢復,她馬不停蹄不分晝夜地梳理年終績效相關工作,積極與上級公司人資部門溝通,工作思路嚴謹清晰,認真負責,圓滿完成2022年工資總額分配,部門組織績效考核及全員績效分配工作。為公司員工發揮了示范引領和率先垂范表率作用,她用實際行動詮釋了一名黨員“舍小家顧大家”的奉獻精神。

        在繁雜的各項工作中,她以出色的工作成效,愛崗敬業的工作精神,扎實肯干的工作作風,從一個職場“小白”逐步蛻變為公司的得力干將,先后兩次被評選為“省交發公司的先進個人”及“項管公司的先進個人”。楊月霞同志用奮斗綻放著青春的風采,用堅韌演繹交發人的執著,彰顯出勇立潮頭、沖鋒在前的巾幗擔當,在平凡的工作崗位上書寫了不凡的華章。        

          


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